中国女职工产假延至98天后将处世界中上水平

国务院总理温家宝18日主持召开国务院常务会议，会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天（14周），并规范了产假待遇。调整后，我国女职工产假时间将处于世界中上水平。

　　根据美国社会保障总署发布的《全球社会保障》一书对136个国家或地区女性产假期限的统计，世界各国对产假的规定并不相同，最长的达到1年，最短的仅有45天。该书截至到2011年11月的资料显示，全世界共有111个国家或地区的产假达到12周以上，有48个国家提供14周或14周以上的产假，约占所统计国家总数的35%。

　　其中，产假最长的国家是英国、丹麦、瑞典、斯洛文尼亚等，达52周；产假最短的是埃塞俄比亚，仅45天。而美国1993年的家庭和医疗休假法案规定，在生育和照顾新生儿的12个月内，可以享受12个工作周的无薪休假，且适用于有50人以上的企业。

　　《全球社会保障》统计的136个国家或地区产假期限大致可划分为4个水平区间：

　　一、产假在14周以上的有48个，占35%，如法国为16-28周、捷克共和国为28周、芬兰为33周、匈牙利为24周、意大利为20周；加拿大为17周；西班牙和罗马尼亚为16周等。

　　二、产假在13-14周之间的有24个，占18%，如爱尔兰、日本等。

　　三、产假12周的有39个，占29%，如印度、埃及、阿根廷等。

　　四、产假在12周以下的有7个，占5%，如巴拉圭为9周、塞舌尔为10周等。

　　另外，有18个国家或地区对产假期限没有明确的记录，占13%。